新融合·新起航 ，2018年廣州彙标第一、二、三期新員工入職培訓圓滿結束
2018年廣州彙标迎來瞭(le)許多新同事，爲公司的發展注入瞭(le)新鮮血液，增添瞭(le)企業活力。爲瞭(le)幫助新同事更深刻的瞭(le)解公司的企業文化，更快的适應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感 ，公司於(yú)2018年6月14-15日、29日 ，開展瞭(le)2018年第一、二、三期新員工入職培訓。每期培訓爲期1天 ，來自公司各個部門的130餘位新員工參(cān)加瞭(le)此三期培訓 。培訓分别圍繞彙标檢測中心的組織架構、企業發展曆史、公司基本規章制度、公司的服務項目、各部門運營流程等方面進行，由彙标檢測各部門相關人員擔任各個階段課程的講師。
首先由HR行政部的唐經理進行瞭(le)企業介紹，基本制度部分的入職培訓講解，内容包括公司的概況、發展史，組織架構、企業文化、人事相關制度、員工福利、晉升空間等 。通過現場學習與互動，新員工能夠加深對彙标檢測的瞭(le)解，幫(bāng)助新員工盡快進入彙标員工的角色。
接下來由各部門相關(guān)人員講解各部門運營管理的流程，讓大家都能瞭(le)解公司的運營，也增強瞭(le)各部門之間的聯系。
培訓的結尾，設置瞭(le)關於(yú)本次培訓相關内容的測驗考試及問卷調查 。通過考試，能夠反映出新員工這兩天學習的成效以及存在的問題；通過問卷調查，瞭(le)解本次培訓效果，根據大家的評估意見，以幫助我們對培訓的組織、技巧、形式，課程發掘等進行改進與完善、從而提升培訓質量與水平，讓課程更具有科學性、針對性和實操性。
爲期2天的入職培訓已經圓滿落幕瞭(le) 。希望通過系統的培訓，幫(bāng)助新員工深刻的瞭(le)解公司的企業文化，增強對企業的歸屬感與責任感，能夠盡快融入企業，擔起崗位重任。
新的融合，新的起航 。祝福每一位新同事在彙标檢測(cè)能有一個良好的發展。用創(chuàng)業者的心态去工作，堅持夢想，心有多大，舞台就有多大。
